公司给了1万期权有用吗(涂鸦智能期权)

1、公司将薪酬的一部分用来强制购买期权合适吗？

神坑啊，这个公司估计不靠谱，入职了才说这些，如果期权没有兑现的时候离职了怎么半，他会把扣下的工资退给你你吗？才怪这个属于民事行为，你们双方协商的事情，如果你不同意，可以不签合同，也就是不在该公司工作。再看看别人怎么说的。

2、公司期权是指什么

是公司对员工的激励，譬如公司约定从你入职到某段时间公司的市值或利润或规模达到某个标准，你的这种权利可以换成公司股份，至于能否有用就看公司发展，近期马云的公司一大批员工成为富豪就是因为这个期权合约的面值是指买卖标的物的名义本金。如买入一个欧元兑美元看涨期权，名义本金100万欧元，期限为1个月，执行汇率为1.30，客户支付期权费买入这个期权后，客户有权利在1个月后按1.30的汇率买入欧元卖出美元。这个期权的合约面值就是100万欧元。期权对应的标的物换成其它资产也一样。

3、公司期权给予员工的激励机制

期权只是一个拥有公司股份的机会.当拥有这个期权后，到期时就可以按约定的价格买入相应的股份.例如:公司计划让员工拥有股份,1元1份,给你配1万份,时间为12月31日可以行权.到时间了，你可以拿出1万文买到公司的1万份股份.当你公司现在的价值为500万,你的期权就拥有1/500,年底公司价值到了800万,那样你依然是可以用1万文去拿公司1/500的股份,这里已经升值了60%了.这个就是激励机制.。

4、公司给了2万股期权，于我未来有何收益？我对期权一窍不通，且公司还未上市，应该是股票期权

一般公司给你的2W期权行权价格都是比较低的如果公司上市你的行权价格会大大低于股票的价格收益会不少但是如果公司不上市那就毫无价值。

5、公司给予期权，但是需要投入两万块钱

期权首先是一种选择权利，你可以选择行权也可以选择不行权，作为激励的话个人开始是不用投钱的，具体行权的时候才投，按一定的价格买入，享受其他股东一样的分红等权利，一般辞职后是要注销的，钱也应该返还。